Hesse, Ole
Erfahrung
Ole Hesse verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung als Personalmanager in verschiedenen Branchen, Organisationsstrukturen und Unternehmensgrößen – von mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen bis hin zu internationalen Konzernen.
Schwerpunkte
- HR Interim-Management und HR-Beratung
- HR-Prozesse und Digitalisierung
- HR-Management bei Ausgliederungen / Carve Outs
- Betriebsrats- und Arbeitsbeziehungsstrategie
- Entwicklung von HR-Teams und HR-Organisation
- Personalkostenplanung und -prozesse
Branchen
- Anlagenbau
- verarbeitende Industrie
- Automobilzulieferer
- Bauindustrie
- IT-Dienstleistungen und IT-Produktion
- Technische Dienstleistungen und Engineering
- Medizintechnik
- IT-Industrie
