Krebs, Katharina
Erfahrung
Katharina Krebs verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung aus Expertenfunktionen im Themenfeld Personal in Unternehmen unterschiedlicher Größe, von Konzern bis 50 Mitarbeitende, sowie der Leitung kleiner Teams von bis zu zehn Personen.
Schwerpunkte
- HR Interim Management:
HR BP, HR Project Manager ​​​​ - HR Auf- und Umbau, Prozessanalysen​​​​
- Restrukturierung / Transformation​
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Branchen
- Industrie (Gase, Kältetechnik, Werkzeug) ​
- Luft- und Raumfahrt ​
- Touristik ​
- IT Dienstleistung
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