Geiger, Jürgen
Erfahrung
Jürgen Geiger verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in allen Bereichen des nationalen und internationalen HR-Managements, und über 15 Jahre C-Level-Zugehörigkeit.
Schwerpunkte
- Operative Personalarbeit
- Strategische HR-Themen
- Restrukturierung / Transformation
- Recruiting
- „Externe Personalabteilung“ / HR-Interim-Management
Branchen
- Food
- Automotive
- Aerospace
- Banking
- Electrical Insulation
- Telecommunications
- Furniture
- Precision Optics
- Semiconductor
- Energy
- Logistics
