Gröber, Tanja

Erfahrung
Tanja Gröber verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in Führungs- und Expertenfunktionen im Themenfeld Personal und Organisationsentwicklung​, davon mehr als 15 Jahre Beratungserfahrung (Transformation, Kultur, HR)​ sowie mehr als 18 Jahre Trainings- und Moderationserfahrung (insbesondere auch bei hochkarätigen Veranstaltungen mit mehr als 20.000 Teilnehmenden).

Schwerpunkte

  • HR- Projekte
    (Aufbau HR, Recruiting, PE, TM)​
  • Leadership Development mit Programmen, Trainings und Challenges​
  • Teamentwicklung ​

Branchen

  • Banking ​
  • Versicherung ​
  • Agrar ​
  • Industrie ​
  • Unternehmensberatung ​
  • Steuerberatung ​
  • (Sport)Verbände​