Siebenaler, Dr. Tom
Erfahrung
Dr. Tom Siebenaler verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung im Personalbereich, von konzeptuellen Tätigkeiten als Personal-/ Organisationsentwickler bis zur operativen Personalarbeit als Head of HR, sowie im Start-Up und KMU-Umfeld, in der Unternehmensberatung und innerhalb eines Konzerns.
Schwerpunkte
- Personal- und Organisationsentwicklung
(z.B. Performance Management, Job Architektur, Karrieremodelle) - HR Interim Management (z.B. HR Business Partnering)
- HR-Digitalisierung (Digitalisierung Mittelstand, Workday)
Branchen
- Financial Services
- Immobilien
- FinTech
-
Unternehmensberatung
- IT (Start-Ups)
- Energie
