Schwerpunkte

• Payroll-Compliance
• Prozessoptimierung und strategische Prozessplanung
• HR-Administration
• Einführung digitaler HR-Systeme
• Aufbau effizienter Payroll-Strukturen
• Führung, Projektleitung und
• komplexe Abrechnungsszenarien

Branchen

• Startups ​
• Agenturen ​
• Immobilienbranche ​
• Bildung (auch als Haufe Referentin) ​
• Medien ​
• Produktion ​
• Payrollsoftware

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