
Gröber, Tanja
Erfahrung
Tanja Gröber verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in Führungs- und Expertenfunktionen im Themenfeld Personal und Organisationsentwicklung, davon mehr als 15 Jahre Beratungserfahrung (Transformation, Kultur, HR) sowie mehr als 18 Jahre Trainings- und Moderationserfahrung (insbesondere auch bei hochkarätigen Veranstaltungen mit mehr als 20.000 Teilnehmenden).
Schwerpunkte
- HR- Projekte
(Aufbau HR, Recruiting, PE, TM) - Leadership Development mit Programmen, Trainings und Challenges
- Teamentwicklung
Branchen
- Banking
- Versicherung
- Agrar
- Industrie
- Unternehmensberatung
- Steuerberatung
- (Sport)Verbände

