Kröger, Michael
Erfahrung
Michael Kröger verfügt über mehr als 25 Jahre vielseitiger Erfahrung im HR-Umfeld: Als Generalist oder Spezialist, in KMU und Konzern sowie in internationalem Umfeld und mit Führungsverantwortung für bis zu 40 Mitarbeitende.
Schwerpunkte
- HR-Interim-Management
- Performance-Management & Leadership-Training / Coaching
- Recruiting / Employer-Branding
- Eignungsdiagnostik
- Restrukturierung
- Digitalisierung
- Organisationsentwicklung
Branchen
- Maschinenbau
- Textil- / Bekleidung
- Energieversorger
- ÖPNV
- Personaldienstleistung, Call-Center-Outsourcing B2B/B2C
- IT-Dienstleistung B2B/B2C
- Erwachsenenbildung
- Automotive
- Einzelhandel
- Militärische Verwaltung
- Elektrohandwerk
