
Friedrich, Dr. Martin
Erfahrung
Dr. Martin Friedrich verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung im nationalen und internationalen Kontext, Training und Coaching, sowohl in der Konzeption als auch in der Durchführung.
Motto
„Du kannst Dir das Wort, das Dir hilft, nicht selber sagen.“
Schwerpunkte
- Stärkenorientierte Personalentwicklung
- Executive Coaching
- One on one Sparring
- SCRUM / Agile Management
- HR Interim-Management
- Konfliktmanagement / Mediation
Branchen
- IT
- Automobil
- Banken
- Pharma
- Bauwirtschaft